Metecno als Arbeitgeber

Das interne Unternehmensprogramm „Metecno Way“ wurde entwickelt, um mit allen Mitarbeitern der Metecno Gruppe zu teilen:

• wer wir sind,

• wie wir arbeiten und

• was von jeder/jedem Einzelnen erwartet wird.

Es dient zur Integration der unterschiedlichen Standorte in Hinsicht auf Respekt und Unternehmenskultur sowie zur Vereinheitlichung der internen Prozesse. Unsere Mitarbeiter sollen Metecno als starkes, global tätiges Unternehmen mit einheitlichen Leitlinien wahrnehmen. Wir sehen unsere Mitarbeiter(-innen) als den entscheidenden Faktor, der uns von anderen Marktteilnehmern unterscheidet. Daher werden die Interessen der Belegschaft in all unseren Plänen und Entscheidungen berücksichtigt.

Unsere Leitlinien als Arbeitgeber:

• Wir streben in allen unseren Standorten und allen Positionen nach den besten Fachleuten am Markt.

• Wir arbeiten im Team, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene.

• Unsere Ziele sind transparent und erlauben jeder/jedem Mitarbeiter(-in) ihren/seinen Beitrag und den Grad der Zielerreichung einzuschätzen.

• Mitarbeiter(-innen) partizipieren am Unternehmenserfolg.

• Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter(-innen) als wesentliche Säule unserer Personalstrategie. Dazu werden im Rahmen der „Metecno Way Academy“ regelmäßig Aus- und Weiterbildungsprogramme aus den unterschiedlichsten Bereichen angeboten und wahrgenommen.  

• Soziale Verantwortung und der Schutz der Umwelt werden von uns als prioritär eingestuft.

• Unser persönlicher Umgang miteinander ist von Freundlichkeit und gegenseitigem Respekt geprägt.

Im Rahmen von „Metecno Way“ werden auch regelmäßig gemeinsame Aktivitäten der Belegschaft, sowohl sportlicher als auch sozialer Natur, ermöglicht und gefördert. Dies dient dem kollegialen Zusammenhalt und der gesamten Unternehmenskultur.

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